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Bridge-Persönlichkeitstest
Der Bridge-Persönlichkeitstest ist der weltberühmte Persönlichkeitsfragebogen, der zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern eingesetzt wird. Er ist der einzige weltweit verfügbare Persönlichkeitstest, der die Persönlichkeit sowohl nach dem sogenannten „Big Five“-Modell der Persönlichkeit als auch nach den „Jung“-Persönlichkeitstypen misst. Dieses Instrument zur Persönlichkeitsbeurteilung wurde von TestGroup, dem Herausgeber von Online-Assessments, in den Niederlanden entwickelt.
Der Bridge Persönlichkeitstest ist ein sehr zuverlässiger Test aufgrund der einzigartigen Datenverarbeitungsmethode, die als „normativ-ipsativer Split“ bezeichnet wird.
Dieser Test wird eingesetzt für:
Personalbeschaffung und Beurteilung der Eignung für eine Stelle.
Coaching, Training und Entwicklung von Teams.
Auswahl und Training von Verkaufspersonal.
Der Bridge Personality Test ist in Niederländisch, Englisch, Tschechisch, Französisch, Deutsch, Polnisch, Portugiesisch, Litauisch und Spanisch erhältlich
