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Stellenneubesetzung von Führungskräften – Karrierecoaching/-beratung

Ziel der Karriereberatung ist es, Ihre Stärken, Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu identifizieren sowie mögliche neue Wege wie Berufswechsel, Weiterbildung und Unternehmensgründung zu prüfen.

Im Folgenden finden Sie einige der verfügbaren Serviceleistungen:

* Persönlicher Karriere-Coach auf Führungsebene

* Analyse der Berufschancen und des Arbeitsmarktes basierend auf Ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen

* Unterstützung und Tools zur proaktiven Recherche des unsichtbaren Arbeitsmarktes

* Effektives Social-Media-Management; Kommunikationsplanung und -durchführung

* Existenzgründung als eine Option

* Unterstützung bei der Erstellung von Portfolio- und Marketing-Materialien auf Management-Ebene.

* Coaching und Vorbereitung auf erfolgreiche Interview-Situationen und Verhandlungen auf Führungsebene

Sprechen Sie uns gern an!

Ein erfahrener HR-Spezialist nimmt Ihre offenen Stellen auf und steuert die Suche zentral für Sie.

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